YouBeauty je šťastný guru a profesionálny obchodný konzultant, Matthew Della Porta, Ph.D., zdieľa svoje skúsenosti v oblasti pracoviska wellness a ako získať čo najviac z vášho 9-to-5. Stojíte hrdo za miestom, kde pracujete? Alebo ste odporní voči vašej spoločnosti, cítiť napätie a horkosť? Ak druhý prípad najlepšie popisuje, ako sa cítite v práci, berte na vedomie: Existuje spôsob, ako môžete vy a Vaši spolupracovníci cítiť zainteresovaných a produktívnych na pracovisku a zároveň minimalizovať váš stres a frustráciu. Pomocou autonómie sa zamestnanci darí v práci prostredia, ktoré povzbudzuje nadšené pracovné výkony bez podsúťažného tlaku alebo nátlaku. Namiesto toho, aby ste sa spoliehali na iných, aby ste sa cítili motivovaní, dostanete potrebné podmienky na motiváciu seba. VÝSKUM: Motivácia ovplyvňuje spokojnosť Podpora autonómie sa stáva, keď sú zamestnancom poskytnuté zmysluplné rozhodnutia pri vykonávaní ich práce, jasné vysvetlenie toho, prečo sú ich pracovné miesta dôležité a sú preukázané empatiou, ako sa cítia 1 . Zamestnanci v tomto ideálnom pracovnom prostredí pristupujú k svojim každodenným úlohám so záujmom, radosťou a povzbudením. Bohužiaľ, mnohí ľudia sa cítia ovládaní a tlačení v práci. Výskum ukázal, že tvrdé politiky na pracovisku, ako sú hrozby trestu, sú celkom neefektívne; sú spojené s nízkou morálkou, vzdorom a odporom voči zamestnancom 2 . V dnešnej dobe vaša organizácia nemôže zostať konkurencieschopná tým, že visí mrkvu pred vami. Dnešné najinovatívnejšie pracoviská vyhodia mrkvu a vytvárajú atmosféru, v ktorej môžete vážne pristupovať k vašej práci s dychtivosťou a pravou kožou. Ideálne pracovisko, ktoré popisujem, môže znieť ako fantázia, ale môžete vytvoriť samostatnú podporu časti svojho na pracovisku podľa nasledujúcich troch krokov.
